Труд представителей рабочих профессий часто связан с повышенным уровнем опасности. Он обусловлен рядом факторов, таких как риск контакта с движущимися частями оборудования, падением предметов, поражения электрическим током при эксплуатации неисправной техники и так далее. Поэтому к уровню квалификации таких сотрудников и их информированности о безопасных методах выполнения работ предъявляются серьезные требования.
Квалификационное удостоверение стропальщика
В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель вправе допускать к выполнению работ, сопряженных с повышенным уровнем опасности, только тех сотрудников, которые имеют необходимую квалификацию, подтвержденную удостоверением. К таким операциям, безусловно, относится и работа сотрудников, занимающихся строповкой грузов.
Удостоверение о прохождении обучения по охране труда
В дополнение к квалификационной подготовке стропальщик обязан проходить специальную подготовку, в ходе которой он получает навыки по охране труда для выполнения работ. Общие правила организации такой подготовки определены совместным постановлением Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года № 1/29. Программа обучения составляется работодателем с учетом положений приказа Ростехнадзора от 26 ноября 2020 года N 461, который устанавливает федеральные нормы безопасности для предприятий, где эксплуатируются подъемные сооружения.
Организация обучения
Порядок обучения специалистов строповочных работ в сфере ОТ определяется работодателем самостоятельно и утверждается в форме приказа, подписанного руководителем предприятия. По результатам учебного курса каждый раз организуется проверка знаний работников, чтобы убедиться, что они достаточно хорошо усвоили материал, готовы к самостоятельной работе с соблюдением действующих требований промышленной безопасности. Сроки действия удостоверений не зависят от уровня квалификации специалистов и составляют 1 год. Результаты проверки знаний оформляются протоколами особого образца и вносятся в специальный журнал.
Сроки хранения такой документации в организации составляют 5 лет. Такое требование определено Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, который устанавливает типовые сроки хранения документации по охране труда на предприятии и в обучающих центрах.